السعودية توقف تجديد الإقامات لـ 269 مهنة خلال 6 أشهر.. هل وظيفتك منها؟
في خطوة استراتيجية لتعزيز سوق العمل السعودي، دخلت حزمة قرارات التوطين الجديدة التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حيز التنفيذ رسميا اعتبارا من يوم أمس الأحد 27 يوليو 2025، بهدف رفع نسب التوطين في 269 وظيفة ضمن قطاعات حيوية.
وتشمل هذه الخطوة وقف تجديد الإقامات للوافدين العاملين في الوظائف المشمولة خلال مدة أقصاها ستة أشهر، تمهيدًا لإحلال الكوادر الوطنية وخلق فرص عمل للسعوديين.
وتعد هذه الخطوة جزءا من خطة شاملة لإعادة هيكلة التوظيف بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
توطين واسع النطاق.. تنسيق مشترك بين أربع وزارات
بدأت المملكة تطبيق خطة طموحة لتوطين 269 مهنة بالتعاون بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووزارات الصحة، التجارة، والبلديات والإسكان.
وتغطي القرارات مهنا رئيسية مثل طب الأسنان، الصيدلة، المحاسبة، والمهن الفنية والهندسية، ضمن توجه لإعادة هيكلة سوق العمل وزيادة نسبة الكوادر الوطنية في الوظائف النوعية.
الصيدلة.. دخول التوطين حيز التنفيذ
اعتبارا من يوم 27 يوليو 2025، دخل قرار توطين مهنة الصيدلة حيز التطبيق الفعلي، ويشمل:
35 % في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية
65 % في صيدليات المستشفيات
55 % في الأنشطة الصيدلانية الأخرى
ويطبق القرار على المنشآت التي تضم خمسة صيادلة أو أكثر، ويهدف إلى تعزيز توظيف الصيادلة السعوديين ورفع كفاءة الخدمات الصحية.
طب الأسنان.. مرحلتان للتنفيذ ومكافآت عادلة
بدأت المرحلة الأولى لتوطين مهنة طب الأسنان بنسبة 45% اعتبارا من 27 يوليو 2025، وتليها المرحلة الثانية في يوليو 2026 بنسبة 55%.
ويشترط لتطبيق القرار وجود ثلاثة أطباء أسنان على الأقل في المنشأة. كما تم تحديد الحد الأدنى للأجر بـ 9000 ريال سعودي لتحفيز استقطاب الكفاءات الوطنية.
المحاسبة.. خطة تصاعدية لخمس سنوات
ضمن شراكة مع وزارة التجارة، يبدأ تنفيذ خطة توطين المهن المحاسبية في أكتوبر 2025، حيث تبدأ المرحلة الأولى بنسبة 40% وتستهدف الوصول إلى 70% خلال خمس سنوات، ويشمل القرار المنشآت التي تضم خمسة محاسبين أو أكثر.
المهن الفنية والهندسية.. بداية التوطين رسميا
فقد تقرر توطين 30% من المهن الفنية والهندسية اعتبارا من 27 يوليو 2025، ويشمل القرار كل منشأة يعمل بها خمسة موظفين أو أكثر في هذه التخصصات.
ويهدف القرار إلى تمكين المهندسين والفنيين السعوديين من قيادة مشاريع التطوير والبنية التحتية الكبرى.
تنظيم ومتابعة صارمة.. أدلة إجرائية واضحة وعقوبات للمخالفين
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أدلة إجرائية مفصلة لتوضيح آليات التوطين ومهام المنشآت، بالإضافة إلى العقوبات المقررة على المخالفين، ما يعكس الجدية والصرامة في تنفيذ هذه القرارات وتوفير بيئة عمل عادلة وشفافة.
وقف تجديد الإقامات للمهن المستهدفة خلال 6 أشهر
وضمن إجراءات التنفيذ، أعلنت الوزارة عن وقف تجديد تصاريح العمل للوافدين العاملين في المهن المشمولة بالتوطين خلال 6 أشهر، ما من شأنه فتح آلاف الفرص أمام الشباب السعودي وتحقيق العدالة في المنافسة بسوق العمل.
اقرأ أيضا.. جامعة جازان تفتح باب القبول في برامج الدبلومات المدفوعة 2025.. الشروط والمواعيد والتخصصات المتاحة
مرحلة جديدة لسوق العمل السعودي
تدشن هذه القرارات مرحلة جديدة تجعل المواطن السعودي هو حجر الأساس في سوق العمل، لا باعتباره مجرد موظف، بل شريكًا في التنمية وركيزة أساسية في بناء اقتصاد وطني مزدهر.
وتعكس الخطة الطموحة رغبة المملكة في تنمية رأس المال البشري المحلي، وخلق بيئة عمل محفزة، ومستدامة قائمة على الكفاءة والمهارات، انسجامًا مع تطلعات رؤية 2030.
