بشرى سارة.. الحكومة تبحث رفع الحد الأدنى لـ أجور القطاع الخاص غدًا

عمرو محمد8 فبراير، 2025

قالت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، إن المجلس القومي للأجور سيعقد إجتماعًا هامًا غدًا الأحد 9 فبراير، لبحث الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.

الحد الأدنى لـ أجور القطاع الخاص

وأوضحت المشاط، في تصريحات لـ “خاص عن مصر“، اليوم السبت، أن اجتماع المجلس القومي للأجور يأتي في ضوء التطورات والمتغيرات الاقتصادية الأخيرة داخليًا وخارجيًا، وفي إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين.

وأشارت، إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن بين مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بما يسهم في تحسين مستوى المعيشة، بجانب مناقشة المقترحات الهادفة لتحقيق التوازن بين حقوق العامل ونمو الشركات العاملة في مصر.

المجلس القومي للأجور

ونوهت الوزيرة، إلى أن هناك تركيزا من قبل الحكومة على تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص من أجل تحقيق التنمية المستدامة، حيث أن الجهود التي تتم بشكل مستمر من أجل دعم شركات ومؤسسات القطاع الخاص وتحسين بيئة الأعمال في البلاد من شانها المساهمة في تحقيق معدلات نمو قوية.

وأكدت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن الحكومة تسعى بشكل مستمر إلى الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وكذلك توفير حياة كريمة لصالح العاملين، بالأضافة إلى استقرار المنشآت بهدف تحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية.

مراحل تطور الحد الأدنى لـ أجور القطاع الخاص

وفي أبريل 2024، أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه شاملة كافة عناصر الأجر اعتبارًا من مايو 2024، علي أن يتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التى يبلغ عدد العمال بها 10 عمال فأقل.

وتطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي تم تحديده لأول مرة في يناير 2022 بـ 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير 2024.

وتتماشى تلك الخطوة مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال “جنود الإنتاج”، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال.

وفي ظل الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضا.

الوسوم