تعرف على تصاريح العمل للتوظيف في القطاع الخاص بالإمارات.. 13 نوعًا

يعد تنظيم تصاريح العمل من العوامل الأساسية التي تسهم في استقرار سوق العمل وتوفير بيئة قانونية واضحة لأصحاب العمل والموظفين.

تحرص العديد من الدول على وضع أنظمة مرنة وفعالة لإصدار تصاريح العمل، بما يضمن تلبية احتياجات القطاعات المختلفة وتحقيق التوازن بين العرض والطلب في سوق التوظيف.

تعرف على تصاريح العمل للتوظيف في القطاع الخاص بالإمارات.. 13 نوع

توفر وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات مجموعة متنوعة من تصاريح العمل للقطاع الخاص، حيث تم تصميم كل تصريح ليتناسب مع خطط التوظيف المختلفة، سواء للمحترفين أو الطلاب أو العمال المستقلين أو الباحثين عن عمل بدوام جزئي.

يُعتبر العمل في دولة الإمارات بدون تصريح ساري المفعول أمرًا غير قانوني، إذ تم تصميم كل تصريح ليُلائم دورًا محددًا، مما يُسهل على الأفراد الالتحاق بسوق العمل، ويسهم في دعم نمو الاقتصاد الوطني.

13 نوعا من تصاريح العمل في عام 2025

تصريح عمل لاستقدام عامل من خارج الدولة: يسمح للشركات في الإمارات العربية المتحدة بتوظيف موظفين من الخارج، وفيه يتحمل أصحاب العمل مسؤولية الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل ووثائق الإقامة.

تصريح عمل انتقال: يسمح هذا التصريح للعمال الوافدين بتبديل وظائفهم داخل دولة الإمارات دون مغادرة البلاد، تصريح عمل للانتقال من مؤسسة إلى أخرى.

تصريح عمل لمن هم على إقامة ذويهم: يسمح هذا التصريح للأفراد الحاصلين على كفالة عائلية العمل في دولة الإمارات دون الحاجة إلى كفالة تأشيرة من صاحب العمل.

تصريح عمل مؤقت: يتم منحها للمشاريع قصيرة الأجل أو المهام المحددة، مما يوفر للشركات المرونة في توظيف العمال لفترات محدودة دون الالتزام بعقود طويلة الأجل.

تصريح عمل مهمة: يُمنح هذا التصريح لتوظيف عامل من الخارج لإنجاز عمل مؤقت أو مشروع معين لفترة قصيرة.

تصريح عمل جزئي: يُصدر هذا التصريح لتوظيف العاملين بعقد عمل جزئي، تكون ساعات العمل أو الأيام أقل من عقد العمل بدوام كامل، يسمح للعامل بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل بعد الحصول على إذن من الوزارة.

تصريح عمل حدث: متاح للمراهقين من الأعمار 15 إلى 18 سنة مع قيود على ساعات العمل وأنواع الوظائف لضمان السلامة.

اقرأ أيضاً.. موديز تصنف دولة الإمارات عند “Aa2” مع نظرة مستقبلية مستقرة

تصريح تدريب أو تشغيل طالب: مصمم لتشغيل طالب يبلغ من العمر 15 عاماً، ومتواجد بالفعل في دولة الإمارات، وفقاً للوائح والشروط المحددة التي تضمن بيئة تدريب وعمل مناسبة.

تصريح عمل مواطن/أبناء دول مجلس التعاون الخليجي: يسهل عملية التوظيف لمواطني دولة الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي.

تصريح العمل لحاملي الإقامة الذهبية: هذا التصريح مطلوب لحاملي التأشيرة الذهبية الذين يبحثون عن عمل في شركة مقرها الإمارات.

تصريح عمل مواطن متدرب: يمنح تصريح العمل الوطني للمتدرب للشركات المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي ترغب في تدريب المواطنين الحاصلين على مؤهلات علمية معتمدة.

تصريح العمل الحر: يتم إصدار تصريح العمل الحر في دولة الإمارات للأجانب الذين يكفلون أنفسهم والذين يقدمون خدمات أو يؤدون مهام للأفراد أو الشركات دون الارتباط مع صاحب عمل محدد أو وجود عقد عمل.

تصريح عمل التدريس الخصوصي: يسمح للمهنيين المؤهلين بتقديم دروس خصوصية بشكل قانوني في دولة الإمارات، يُمنح التصريح لمدة عامين مجاناً للمتقدمين.