زيزو يكشف سبب اختياره الانتقال إلى الأهلي
فجر أحمد سيد زيزو نجم الأهلي الجديد والمنتقل حديثًا للقلعة الحمراء في صفقة انتقال حر بعد انتهاء عقده مع الزمالك.
وكشف اللاعب الكثير من الكواليس حول رحيله عن الزمالك والهجوم الممنهج الذي تم التعرض له في أشهره الأخيرة مع الفارس الأبيض.
وأضاف اللاعب في تصريحات تليفزيونية أن الأشهر الأخيرة كانت صعبة حيث بدأ يتعرض لسباب من جماهير النادي الأبيض في المدرجات.
ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد بل أكد أنه كان يتم تسريب أخبار للصحفيين والسوشيال ميديا عن جلسات بينه وبين الإدارة وطلبات وشروط لم تحدث من الأساس.
سبب انتقال زيزو من الزمالك إلى الأهلي
أكد زيزو أن فكرة انتقاله من الزمالك إلى الأهلي لم تكن سهلة على الإطلاق خاصة وأنه له ذكريات وتاريخ كبير في الأبيض لمدة 6 سنوات.
وأضاف أنه لم يكن لاعبًا عاديًا في الأبيض وأنه كان يتحمل المسؤوليات في النادي وأنه يشعر بأن النادي مسؤول منه فالأمر لم يكن سهلًا.
وتابع أنه في النهاية اكتشف أنه يهان في آخر عام من الجماهير وتم نسيان كل ما قدمه من تضحيات للنادي والجمهور في السنوات الخمسة التي سبقت السنة الأخيرة.
اقرأ أيضًا.. زيزو يفضح تخبط إدارة الزمالك لمدة عام ونصف
وأشار إلى أنه يحترم جمهور الأهلي أكثر من مرة حتى عندما كان لاعبًا في الزمالك.
وتابع أنه أيضًا سبق وأكد أن هناك العديد من جماهير الأهلي المقربة له ولأسرته وهو ما قد يكون سهل عليه الانتقال للنادي الأحمر.
ولكن أكبر الأسباب التي جعلته ينتقل إلى المارد الأحمر هو أنه كلاعب لديه طموح وشغف ويريد كتابة تاريخ كبير وهو ما سيجده في النادي الأهلي بسهولة نظرًا لمشاركته في البطولات الكبرى والمنافسة على الألقاب والبطولات.
وشدد اللاعب على أن الأمر ليس له أي علاقة بالمقابل المادي ولكنه بالشغف والرغبة في تحقيق البطولات.
وأشار زيزو على أن النادي الأهلي هو أنسب مكان يستطيع فيه أن يحقق طموحه خلال الفترة المقبلة.
الأهلي يعلن عن التعاقد مع زيـزو
وكان المارد الأحمر قد أعلن رسميًا أمس الجمعة التعاقد مع أحمد سيد زيزو لاعب الزمالك في صفقة انتقال حر بعد انتهاء عقده رسميًا مع الزمالك وانتهاء الموسم.
وطار اللاعب إلى الولايات المتحدة الأمريكية من أجل الانضمام إلى صفوف الفريق هناك تمهيدًا للمشاركة معه في بطولة كأس العالم للأندية.
ويشارك المارد الأحمر في النسخة الجديدة من المونديال بنظامها الجديد بمشاركة 32 ناديًا من كل القارات.
