إيلون ماسك يخطط لاستبدال الموظفين الحكوميين المفصولين بالذكاء الاصطناعي

القاهرة (خاص عن مصر)- تقود وزارة كفاءة الحكومة (دوج) التابعة لإيلون ماسك إصلاحًا جذريًا للقوى العاملة الفيدرالية، واستبدال عشرات الآلاف من الموظفين بأدوات الذكاء الاصطناعي.

خطة ماسك الطموحة لأتمتة القوى العاملة الفيدرالية

إيلون ماسك، أغنى رجل في العالم وشخصية رئيسية في إدارة ترامب، يمضي قدمًا في خطط لاستبدال عشرات الآلاف من العاملين الحكوميين بأدوات الذكاء الاصطناعي. منذ توليه مسؤولية وزارة كفاءة الحكومة (دوج)، أشرف ماسك على رحيل أكثر من 40 ألف موظف فيدرالي قبلوا عروض الاستقالة الطوعية مقابل ثمانية أشهر من الأجر.

وفقا لتقرير تليجراف، إذا تم تنفيذها بالكامل، يمكن لخطة ماسك أن تقلل من القوى العاملة الفيدرالية بنسبة 10٪ على الأقل، مع مواجهة بعض الوكالات تخفيضات تصل إلى 60٪. قال مسؤول أمريكي مطلع على أنشطة دوج لصحيفة واشنطن بوست: “الهدف النهائي هو استبدال القوى العاملة البشرية بالآلات”. “كل ما يمكن أتمتته آليًا سيكون كذلك. وسيحل التكنوقراطيون محل البيروقراطيين”.

التخفيضات الشاملة ودمج الذكاء الاصطناعي

حددت دوج بالفعل وخفضت أكثر من مليار دولار من الإنفاق الحكومي منذ إنشائها قبل ثلاثة أسابيع. تعمل الوزارة الآن على دمج فرقها في بعض أكبر برامج الحكومة، وخاصة في مجال الرعاية الصحية، لتحديد وإزالة الهدر.

يستفيد فريق ماسك من الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات المالية وتقييم المهام التي يمكن أتمتتها. على سبيل المثال، في وزارة التعليم، يتم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لمراجعة العقود وإلغاء تلك التي تعتبر غير ضرورية.

أكد توماس شيد، مهندس تسلا السابق الذي يعمل الآن مع دوج، على أهمية هذا الجهد خلال اجتماع عقد مؤخرًا. وقال: “أنا لا أقول إن هذه مهمة سهلة، لكنها مهمة تستحق المحاولة”.

كما تتعاون الوزارة مع إدارة الخدمات العامة لإلغاء أو إنهاء عقود إيجار المكاتب غير المستغلة بالكامل، مما يوفر ملايين الدولارات.

“مجموعة متنقلة” بإمكانية وصول غير مسبوقة

وُصِف نهج دوج بأنه “مجموعة متنقلة” تتجاوز العقبات البيروقراطية التقليدية. يُمنح الفريق “حسابات مستخدمين فائقة القوة” تسمح لهم بالوصول إلى بيانات الحكومة وتحريرها مع الحد الأدنى من الإشراف. وقد أثار هذا مخاوف بشأن الخصوصية والأمان، حيث يمكن لموظفي دوج تجاوز البروتوكولات النموذجية لتنفيذ التغييرات “بسرعة البرق”.

من المتوقع أن تتبع الاستقالات الطوعية الجماعية عمليات فصل غير طوعية، ومن المرجح أن يكون الموظفون الجدد والموظفون الذين لا يؤدون بشكل جيد هم أول المتأثرين.

المقاومة القانونية والسياسية

لم تمر إصلاحات ماسك العدوانية دون تحدي. فقد منع قاضٍ فيدرالي دوج مؤقتًا من الوصول إلى أنظمة الدفع الحكومية، بينما أوقف قاض آخر في ماساتشوستس برنامج الاستقالة الجماعية استجابة لدعاوى قضائية رفعتها نقابات الموظفين.

كما رفعت جماعات المصلحة العامة دعاوى قضائية تطالب بمزيد من الشفافية من دوج. بالإضافة إلى ذلك، قد يعارض الكونجرس إلغاء الوكالات الفيدرالية دون موافقته.

وعلى الرغم من هذه التحديات، تحظى جهود ماسك بدعم الرئيس دونالد ترامب، الذي عينه مؤخرا كموظف حكومي خاص. وقال ترامب: “إذا كان هناك صراع، فلن نسمح له بالاقتراب منه. لكنه يتمتع بغريزة طبيعية جيدة”.

اقرأ أيضًا: مالاوي تواجه أزمة إنسانية مع تجميد ترامب للمساعدات الأمريكية

حكومة أصغر وأضعف؟

تتوافق رؤية ماسك مع سجله في تبسيط العمليات في شركات مثل تويتر وتيسلا، حيث قلل بشكل كبير من أعداد الموظفين. وإذا نجحت خططه، فقد تؤدي إلى حكومة فيدرالية أصغر بشكل كبير، مع تقليل الإشراف على الشركات الخاصة وقلة الخدمات العامة.

ومع ذلك، يزعم المنتقدون أن مثل هذا التحول قد يقوض قدرة الحكومة على خدمة الجمهور بشكل فعال. وأشار أحد المحللين إلى أن “هذا الأمر لا يتعلق بالكفاءة فحسب؛ بل يتعلق بدور الحكومة في المجتمع”.

اختبارات الولاء والتطهير السياسي

بالتوازي مع حملة ماسك للكفاءة، تجري إدارة ترامب اختبارات الولاء للمرشحين الذين يتقدمون بطلبات لشغل مناصب الاستخبارات وإنفاذ القانون العليا. وفقًا لصحيفة واشنطن بوست، يُطلب من المرشحين تقديم إجابات “نعم” أو “لا” على أسئلة مشحونة سياسياً، مثل ما إذا كانت أعمال الشغب في الكابيتول في السادس من يناير “عملاً داخليًا”. ويقال إن أولئك الذين يفشلون في تقديم الإجابات المطلوبة يتم استبعادهم.