مانشستر يونايتد يفاوض تشافي لخلافة تين هاج

أفادت تقارير أن مانشستر يونايتد أجرى محادثات مع المدير الفني السابق لبرشلونة تشافي، في الوقت الذي يكافح فيه إيريك تين هاج للحفاظ على وظيفته.

أشرف تين هاج مؤخرًا على الفوز 2-1 على برينتفورد لتخفيف بعض الضغط الذي كان يتراكم بعد البداية السيئة للموسم.

ومع ذلك، لا يزال الهولندي بحاجة إلى رؤية تحسن مستمر في النتائج إذا أراد البقاء في منصبه كمدير فني لمانشستر يونايتد.

ويحتل مانشستر يونايتد حاليا المركز الـ12 في جدول ترتيب الدوري الإنجليزي الممتاز بعد حصوله على 11 نقطة من مبارياته الثماني في الدوري هذا الموسم.

وينتظر الشياطين الحمر أيضًا أول فوز أوروبي لهم هذا الموسم بعد تعادلهم في أول مباراتين في الدوري الأوروبي ضد تفينتي وبورتو.

مانشستر يونايتد يجري اتصالات مع تشافي

مع استمرار تين هاج تحت الضغط، يبدو أن مانشستر يونايتد يبحث في المشهد الإداري عن بدائل محتملة حيث يضعون خطط طوارئ لرحيل الهولندي المحتمل.

استفسر الشياطين الحمر عن مدى توفر مدرب سبورتنج لشبونة روبن أموريم، بينما حددوا أيضًا تشافي كمرشح محتمل.

وفقًا لصحيفة “ديلي ميل”، أجرى مانشستر يونايتد بالفعل اتصالات مع مدير برشلونة السابق في مناسبتين في الأشهر القليلة الماضية.

اقرأ أيضًا.. فيديو.. بايرن ميونخ يستفز برشلونة قبل مباراة الغد

ويزعم التقرير أن وسطاء أجروا محادثات مع المدرب البالغ من العمر 44 عامًا، والذي يبحث عن وظيفته الأولى منذ مغادرة برشلونة نهاية الموسم الماضي.

وتوجه وفد من أربعة رجال، بينهم الرئيس التنفيذي عمر برادة، إلى برشلونة يوم الخميس الماضي، على الرغم من أن النادي أكد على عقد عدة اجتماعات رفيعة المستوى في المدينة الكتالونية.

هل يجب على اليونايتد التفكير في تشـافي؟

قد يكون هناك بعض الشك حول ما إذا كان تشافي لديه القدرة الإدارية لتولي منصب مانشستر يونايتد بعد أن عاش وقتًا مختلطًا في برشلونة.

واستمتع تشافي بالنجاح خلال موسم 2022-23، حيث قاد العملاق الكتالوني إلى لقب الدوري بالإضافة إلى كأس السوبر الإسباني.

ومع ذلك، فقد واجه وقتًا مضطربًا خلال موسم 2023-24، والذي جعله يعلن رحيله في يناير لنهاية الموسم.

تراجع تشافي عن قراره في أبريل، قبل أن يؤدي انهيار علاقته مع رئيس النادي خوان لابورتا في نهاية المطاف إلى رحيله في نهاية المطاف.

سيكون مدرب برشلونة السابق حريصًا على تولي وظيفة كبيرة أخرى لمحاولة إثبات أن لديه ما يلزم للإدارة على أعلى مستوى.