موعد صرف مرتبات ومعاشات المعلمين في مارس 2025 بالزيادة الجديدة
كشفت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات ومعاشات المعلمين في مارس 2025 بالزيادة الجديدة، حيث تشهد رواتب العاملين في القطاعين الحكومي والخاص زيادات خلال مارس 2025، بعد إعلان الحكومة عن رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المعاشات.
يأتي ذلك في إطار الجهود الحكومية لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتحسين مستوى المعيشة، ضمن حزمة إجراءات للحماية الاجتماعية.
موعد صرف مرتبات ومعاشات المعلمين في مارس 2025
حددت وزارة المالية، موعد صرف مرتبات ومعاشات المعلمين في مارس 2025، حيث يبدأ صرف رواتب المعلمين في وزارة التربية والتعليم يوم الأحد 23 مارس 2025، تزامنًا مع مواعيد الصرف المحددة للعاملين بالدولة بعد زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك لضمان انتظام العمليات المالية في القطاع التعليمي.
مواعيد صرف مرتبات مارس 2025 للعاملين بالدولة
حددت وزارة المالية جدول صرف رواتب العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية، على أن يبدأ الصرف اعتبارًا من 23 مارس 2025، بينما سيتم صرف المتأخرات أيام 6 و9 و10 من الشهر ذاته.
اقرأ أيضًا: الأوراق المطلوبة للعمل بكنترولات الثانوية العامة 2025
موعد رواتب العاملين بشركات البترول
سيتم صرف مرتبات العاملين بشركات البترول الحكومية يوم الخميس 20 مارس 2025، فيما يبدأ الصرف للعاملين في الشركات الاستثمارية والمشتركة مثل “بتروجيت” و”أموك” و”أبروم” يوم الأحد 23 مارس 2025.
موعد صرف معاشات أبريل 2025
تبدأ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية في صرف معاشات شهر أبريل اعتبارًا من 1 أبريل 2025، من خلال ماكينات الصراف الآلي، البنوك، مكاتب البريد، وبنك ناصر الاجتماعي، بهدف تسهيل حصول المستفيدين على مستحقاتهم دون ازدحام.
تفاصيل زيادات المرتبات والمعاشات
أعلنت الحكومة عن مجموعة من الزيادات في الأجور والمعاشات، وُصفت بأنها الأعلى خلال السنوات الأخيرة، وتتضمن ما يلي:
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه للعاملين بالقطاع الحكومي.
علاوة دورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا.
علاوة دورية 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا.
زيادة علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه بدلًا من 400 جنيه.
صرف علاوة استثنائية بقيمة 300 جنيه لجميع العاملين بالدولة.
تخصيص 500 مليون جنيه لزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس.
تخصيص 500 مليون جنيه لحافز تطوير المعلمين.
زيادات متفاوتة في الرواتب حسب الدرجة الوظيفية، حيث تصل الزيادة في الدرجة السادسة إلى 1100 جنيه، بينما تتراوح بين 1500-1600 جنيه للدرجات الوظيفية الأعلى.
موعد تطبيق الزيادات في الرواتب والمعاشات
سيتم البدء في تنفيذ الزيادات الجديدة في الرواتب والمعاشات اعتبارًا من يوليو 2025، مع تخصيص 85 مليار جنيه لضمان تحسين مستوى الدخل للعاملين بالدولة.
الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وآلية التطبيق
يبدأ تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور للعاملين بالقطاع الخاص اعتبارًا من 1 مارس 2025، حيث تم رفع الحد الأدنى إلى 7000 جنيه ليصبح مساويًا للقطاع الحكومي.
كما زادت قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص إلى 250 جنيهًا كحد أدنى، على ألا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، بينما تم تحديد الحد الأدنى لأجر العمل الجزئي بـ28 جنيهًا للساعة.
هل الحد الأدنى للأجور الجديد إلزامي للقطاع الخاص؟
أكدت الحكومة أن تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور إلزامي على جميع المؤسسات والشركات الخاصة، بعد إجراء مشاورات مع المجلس القومي للأجور.
وستتم متابعة آليات التنفيذ لضمان التزام جميع الجهات، بهدف تحقيق العدالة وتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين.
اقرأ أيضًا: طريقة استيفاء ملف ترقي المعلمين إلكترونيًا 2025 خطوة بخطوة
