الخارجية الأمريكية تُسرّح أكثر من 1300 موظف 

بدأت وزارة الخارجية الأمريكية يوم الجمعة بتسريح أكثر من 1300 موظف، مُطلقةً بذلك إصلاحًا شاملًا في إطار مساعي إدارة ترامب الأوسع لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية.

ووفقًا لإشعار داخلي اطلعت عليه شبكة CNN، طالت عمليات التسريح 1107 موظفين في الخدمة المدنية و246 موظفًا في الخدمة الخارجية. ويجري حاليًا إلغاء مئات المكاتب أو إعادة هيكلتها جذريًا مع دخول إعادة التنظيم حيّز التنفيذ.

تلقى الموظفون إخطارات بالتسريح عبر البريد الإلكتروني، وكان غياب وزير الخارجية ماركو روبيو ملحوظًا عن واشنطن بعد عودته من رحلة خارجية إلى ماليزيا. وجاء في الإشعار: “سيغادر ما يقرب من 3000 موظف من القوى العاملة في إطار إعادة التنظيم”، بما في ذلك حالات التسريح والمغادرة الطوعية.

إعادة تحديد الأولويات الدبلوماسية

وصفت وزارة الخارجية الأمريكية التخفيضات بأنها تبسيط استراتيجي للعمليات الداخلية بما يتماشى مع الأولويات الدبلوماسية المتغيرة للإدارة. وأوضح الإشعار الداخلي: “صُممت عمليات تخفيض عدد الموظفين بعناية لتشمل الوظائف غير الأساسية، والمكاتب المكررة أو الزائدة عن الحاجة، والمكاتب التي قد تُحقق فيها المركزية أو الدمج كفاءات كبيرة”.

بالنسبة للكثيرين، تأتي عمليات التسريح بعد أسابيع من القلق وعدم اليقين. سيُمنح موظفو الخدمة الخارجية الذين تلقوا إشعارات “تخفيض القوة العاملة” (RIF) إجازة إدارية لمدة 120 يومًا قبل فقدان وظائفهم، بينما سيُمنح معظم موظفي الخدمة المدنية إجازة لمدة 60 يومًا قبل إنهاء خدمتهم.

وأكد مسؤول كبير في وزارة الخارجية أن التخفيضات تستهدف وظائف، وليس أفرادًا: “إذا كانت هناك وظيفة معينة تُؤدى ولم تعد متوافقة مع ما ستفعله الوزارة مستقبلًا، فسيتم إلغاء تلك الوظيفة. لا علاقة للموظفين”.

يُحذّر النقاد من ضرر دبلوماسي دائم

أثار حجم وتوقيت هذه التخفيضات قلق الكثيرين في الأوساط الدبلوماسية. أدانت جمعية الخدمة الخارجية الأمريكية (AFSA)، التي تُمثّل موظفي الخدمة الخارجية الأمريكية، عمليات التسريح ووصفتها بأنها “غير مرتبطة بالكفاءة أو المهمة”، مُحذّرةً من أنها ستؤثر ليس فقط على المعنويات، بل أيضًا على التوظيف والاحتفاظ بالموظفين.

قال رئيس جمعية الخدمة الخارجية الأمريكية، توماس يزدجردي، وهو دبلوماسي محترف: “هناك أمورٌ مروّعة تحدث في العالم تتطلب قوة عاملة دبلوماسية مُجرّبة وفعّالة”. وأشار إلى الأزمات المستمرة في أوكرانيا وغزة وإيران، وجادل بأن “الدبلوماسية المهنية غير الحزبية ليست قابلة للاستبدال. إنها ضرورية”.

في بيان صدر يوم الجمعة، أشارت جمعية الخدمة الخارجية الأمريكية إلى أنه في أقل من ستة أشهر، فقدت الولايات المتحدة ما لا يقل عن 20% من قوتها العاملة الدبلوماسية بسبب إغلاق المؤسسات والاستقالات القسرية. وأصرّت النقابة على وجود آليات راسخة لمعالجة مشكلة التوظيف الزائد، واتهمت الإدارة بتجاوز هذه الأنظمة لأسباب سياسية.

اقرأ أيضا.. قائمة اغتيالات للصوص.. مليارديرات فرنسيون يطلبون إخفاء هوياتهم من قائمة الأثرياء  

الإدارة تدافع عن التخفيضات باعتبارها خطوةً لتحسين الكفاءة

دافع مسؤولو إدارة ترامب عن إعادة الهيكلة باعتبارها تصحيحًا متأخرًا لما وصفوه بالبيروقراطية الفيدرالية “المتضخمة”. وأصرّ الوزير روبيو، أثناء زيارته لآسيا، على أن التغييرات تُنفَّذ “بطريقة مدروسة للغاية”، على الرغم من عدم تقديمه تقديرًا للوفورات المتوقعة لدافعي الضرائب.

يتماشى هذا الإصلاح الشامل مع الأولويات المعلنة للإدارة، بما في ذلك الحد من الهجرة وإعادة تقييم المشاركة الأمريكية العالمية، مع تركيز أقل على الدور التقليدي المتمثل في حماية وتعزيز حقوق الإنسان في جميع أنحاء العالم.

في الوقت الحالي، لا توجد خطط لتسريحات مماثلة في البعثات الخارجية. يتمركز معظم الموظفين المتأثرين في واشنطن العاصمة، حيث يواجه موظفو الخدمة الخارجية – الذين غالبًا ما يكونون متعددي اللغات وذوي تدريب عالٍ – إنهاءات مفاجئة في حال تعيينهم في مكاتب مغلقة الآن.

نقطة تحول في الدبلوماسية الأمريكية

مع تطبيق الوزارة لهذه التخفيضات الشاملة، لا يزال التأثير الأوسع على القدرة الدبلوماسية الأمريكية غير واضح. يجادل النقاد بأن عمليات التسريح تقوض نفوذ الولايات المتحدة وقدرتها على الاستجابة للأزمات العالمية، في وقتٍ، كما قال يزدجردي، “يشهد فيه العالم أخطر ما يكون منذ جيل”.

في غضون ذلك، تُصرّ وزارة الخارجية على أنها تسعى جاهدةً للتعامل مع عمليات التسريح “بطريقة تحفظ، إلى أقصى حدٍّ ممكن، كرامة الموظفين الفيدراليين وموظفي الخدمة الخارجية وموظفي الخدمة المدنية المتأثرين بهذا”.