بمرتبات 15 ألف ريال| فرص عمل مميزة بالسعودية.. وتحذير للمصريين قبل السفر
حذرت وزارة العمل المصرية المواطنين الراغبين في السفر من أجل العمل بالخارج من التعامل مع عقود غير موثقة، وذلك بعد ورود العديد من الشكاوى الفترة الاخيرة من عمال تعرضوا للنصب ودفعوا مبالغ كبيرة للحصول على فرص عمل وهمية.
- العمل بالخراج
التحقق من العقود قبل العمل بالخارج
وأكدت وزارة العمل المصرية أهمية التحقق من العقود عبر القنوات الرسمية لضمان حقوق العاملين.
فرص عمل مميزة في السعودية
أعلنت وزارة العمل عن توافر فرص عمل مجزية في المملكة العربية السعودية بعدد من التخصصات الهندسية والإدارية، للعمل في مشاريع ضخمة تشمل البنية التحتية ومحطات معالجة المياه.
تصل المرتبات إلى 15 ألف ريال سعودي، وتختلف حسب التخصص والخبرة. فيما يلي تفاصيل الوظائف:
مهندسون مدنيون (5 وظائف)
المؤهل: بكالوريوس الهندسة المدنية (يفضل ماجستير).
الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 15 سنة في مشاريع معالجة مياه الصرف الصحي والبنية التحتية.
المرتب: من 7500 إلى 15 ألف ريال سعودي.
مهندسون ميكانيكيون (5 وظائف)
المؤهل: بكالوريوس في الميكانيكا (يفضل ماجستير).
الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 15 سنة في مشاريع معالجة مياه الصرف الصحي.
المرتب: من 7500 إلى 15 ألف ريال سعودي.
مهندسون كهربائيون (5 وظائف)
المؤهل: بكالوريوس الهندسة الكهربائية (يفضل ماجستير).
الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 15 سنة في مشاريع معالجة مياه الصرف الصحي.
المرتب: من 7500 إلى 15 ألف ريال سعودي.
محاسبون (وظيفتان)
المؤهل: بكالوريوس محاسبة، مالية، أو إدارة أعمال.
الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 7 سنوات في مشاريع البنية التحتية أو الخدمات العامة.
المرتب: من 6000 إلى 10 آلاف ريال سعودي.
آلية التقديم بشان العمل بالخارج
خصصت الوزارة البريد الإلكتروني Labour@labour.gov.eg لتلقي طلبات التقدم لهذه الوظائف، مؤكدة أن التقديم مجاني بالكامل، مما يعكس التزام الوزارة بالشفافية وتوفير فرص العمل دون وسطاء.
توثيق العقود ضرورة
أكد محمد جبران، وزير العمل، على أهمية التأكد من توثيق العقود قبل السفر. وأشار إلى وجود العديد من الحالات التي تعرض فيها العمال للنصب بسبب تعاملهم مع شركات غير مرخصة.
وأوضح وزير العمل أن الوزارة تلقت شكاوى من عمال واجهوا مشكلات في دول مثل الإمارات والسعودية بعد اكتشافهم عدم وجود عقود عمل فعلية.
وقال جبران إنه يجب على كل مواطن يحصل على عقد عمل أن يتوجه إلى وزارة العمل للتحقق من صحة العقد وتوثيقه لضمان حقوقه”.