طريقة تجديد عقد عمل في الإمارات
تعتبر عملية تجديد عقد عمل في دولة الإمارات خطوة أساسية لضمان استمرار العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل بطريقة قانونية ومنظمة، يهدف التجديد إلى تمديد مدة العقد وفقًا للشروط المتفق عليها بين الطرفين، بما يتماشى مع القوانين المعمول بها في الدولة، ويمنح الموظف الاستقرار المهني مع الحفاظ على حقوقه الوظيفية.
تتميز دولة الإمارات بنظام عمل مرن وشامل يدعم بيئة العمل ويوفر حماية قانونية لجميع الأطراف، كما أن الحكومة الإماراتية تسعى دائمًا إلى تسهيل الإجراءات المتعلقة بتجديد عقود العمل من خلال تقديم خدمات إلكترونية ذكية ومراكز خدمة معتمدة، مما يجعل العملية سلسة وسريعة.
طريقة تجديد عقد عمل في الإمارات
في هذا التقرير، نستعرض أبرز الخطوات والإجراءات المتعلقة بتجديد عقد العمل في الإمارات، مع تسليط الضوء على الوثائق المطلوبة، الشروط الواجب الالتزام بها، وأهم النقاط التي يجب مراعاتها لضمان عملية تجديد ناجحة.
وصف الخدمة
خدمة تقدمها وزارة الموارد البشرية والتوطين للمنشأة التي ترغب في تجديد عقد أحد عمالها.
الإجراءات
– تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور أو استخدام الهوية الرقمية.
– تقديم الطلب عبر إحدى قنوات تقديم الخدمة.
– دفع الرسوم الاتحادية ومبلغ التأمين عند تقديم طلب تجديد عقد العمل وفي حال اصدار عقد جديد يتم دفع الرسم الاتحادي عند إصدار الموافقة على التصريح.
– إحالة الطلب الكترونياً إلى الوزارة للتدقيق من استيفاء الشروط والمستندات.
– في حالة النواقص يتم إشعار المنشأة بالنواقص ليتم استكمالها.
– في حال استيفاء الشروط والمستندات تتم الموافقة على إصدار أو تجديد / عقد العمل.
– سيتم اعتماد العقد الكترونياً في حال الموافقة على الطلب.
الأوراق المطلوبة
النموذج المعتمد لعقد العمل الصادر من الوزارة والمتضمن توقيع (صاحب العمل والعامل).
اقرأ أيضاً.. الإمارات والسعودية والعراق تدعم دفاعاتها الجوية بأنظمة كورية
الشروط المطلوبة
– أن يكون مستوفياً الشروط المنصوص عليها في التشريعات النافذة في هذا الشأن، وذلك في المهن التخصصية أو أية وظائف أخرى تتطلب الحصول على ترخيص بمزاولة المهنة.
– أن تكون رخصة المنشأة سارية المفعول ولا توجد عليها مخالفات تؤدي لوقف نشاطها طبقاً للأنظمة القانونية.
– أن يكون طلب تجديد العقد مقدم من المخول قانوناً بالتوقيع عن المنشأة.
خدمة إصدار عقد العمل
– يتم تسليم طلب اصدار عقد العمل خلال (60) يوم من دخول العامل الى الدولة أو تعديل الوضع.
– العمالة ذات المستوى المهاري (6,7,8,9)، يتم تسليم عقد العمل في مراكز توعية العمال.
– في خدمة تجديد عقد العمل: يجوز تجديد تصاريح العمل خلال (60) يوم قبل انتهاء مدة التصريح.
– العمالة ذات المستوى المهاري (6,7,8,9)،يتم تسليم عقد العمل في مراكز توعية العمال.
الرسوم
– تجديد تصريح عمل لمدة سنتين
الفئة الأولى: 250
الفئة الثانية: 1200
الفئة الثالثة: 3450
– عمولة مراكز خدمات رجال الاعمال بحد أقصى 72 درهما.
– الخدمة مجانية عبر الموقع الإلكتروني أو تطبيق الوزارة (يتم تحصيل الرسوم الحكومية فقط).
